Chi Siamo


Cooperativa Sociale A.r.l. La Zattera in onda;)
Dona un sorriso ai bambini in difficoltà


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cooperativa Sociale " La Zattera "


FIGURE PROFESSIONALI

Supervisore e psicologo:
esegue un lavoro settimanale sulle dinamiche interpersonali (tra persone) e intersistemiche (tra gruppi: operatori, bambini, figure ufficio di piano, contesto socio-ambientale) per definire le mete e le procedure, da attuare, verificare e valutare nei vari progetti in itinere.

Referente del centro e animatore:
organizza le varie figure del centro e programma le attività quotidiane, verifica le schede quotidiane, mantiene la prima nota, attiva le risorse dell’equipe e del gruppo bambini, favorisce i bambini nella cura del sé attraverso le attività quotidiane, si preoccupa della sistemazione del centro e dell’ambiente di vita, affianca i minori accolti nelle loro attività quotidiane educative formative, ricreative o ludiche, coinvolge i minori nella partecipazione alle varie attività del centro, aiuta i minori a mantenere buoni rapporti interpersonali con le figure vicine.

Operatore di comunità:
adempie le attività programmate, favorisce i bambini nella cura del sé attraverso le attività quotidiane, si occupa della sistemazione del centro e dell’ambiente di vita, affianca i minori accolti nelle loro attività quotidiane educative formative, ricreative o ludiche, coinvolge i minori nella partecipazione alle varie attività del centro, aiuta i minori a mantenere buoni rapporti interpersonali con le figure vicine.

Educatore professionale:
osserva e partecipa alle attività educative, ludiche e ricreative pomeridiane. Partecipa attivamente all’elaborazione del progetto individuale educativo per quanto riguarda sostanzialmente la parte socio educativa del minore. Mantiene contatti con la scuola.

Operatore socio-assistenziale:
1) Osservazione ed organizzazione della struttura (Osservare, conoscere, entrare in contatto)
2) Intervento operativo (Aiutare gli utenti, nella cura di sé, nelle attività, espletare mansioni semplici)
3) Area promozionale e relazionale (Favorire le relazioni, coinvolgere gli utenti, aiutare il contatto con la realtà).

Consulente familiare:
organizza incontri personali presso il centro con le figure genitoriali dei minori per attivare, dopo un iniziale sollevamento dell’incombenza di accudire i figli, le risorse dello stesso nucleo e sostenerlo verso un autonomia di gestione delle problematiche con i propri figli.
Si occupa di incontri da progettare con il gruppo ampliato dei genitori dei minori accolti presso il centro.

Amministrativo:
Gestisce la documentazione della cooperativa mediante protocollo aggiornato.
Le pratiche inerenti le diverse attività espletate sono archiviate in fascicoli distinti e selezionate secondo progettualità e necessità di verifica in itinere.
L’amministrativo si occupa della movimentazione fatture, gestendo nel quotidiano la contabilità inerente le attività specifiche dei vari centri, curandone l’elaborazione e suo inoltro.
E’ a sua cura la verifica degli accrediti o il sollecito del ritardato pagamento.
L’amministrativo mantiene contatti con gli enti pubblici (Tribunale per i Minorenni, Comuni, Uffici di piano o suoi referenti) laddove delegato dal responsabile del progetto o dal presidente della Cooperativa, relativamente a comunicazioni d’ufficio o a stesura relazioni sulle progettualità globali ed individualizzate in corso.
E’ a carico dell’ufficio amministrativo la cura ed il disbrigo delle pratiche inerenti attività di tirocinio professionale, stage e gestione del volontariato.